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孫一倩榮獲全國五一勞動獎章 

同時被授予“齊魯工匠”稱號 

在4月27日召開的德州市慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會上，山東華魯恒升化工股份有限公司主任技師孫一倩被授予全國五一勞動獎章、“齊魯工匠”稱號，并代表所有獲獎者宣讀了倡議書。 

此前，中華全國總工會公布了2017年五一勞動獎獲獎名單，孫一倩是德州市唯一一位五一勞動獎章獲得者。而在4月17日山東省總工會公布的首屆10名“齊魯工匠”中，孫一倩在29名候選人中脫穎而出，成為全省化工行業唯一一位“齊魯工匠”。 

孫一倩是河北滄州人，1993年7月畢業于北京化工學校，進入華魯恒升公司后，被分配到新成立的聯醇崗位。在工作中她虛心向老師傅請教，細心摸索工藝數據，逐步掌握了操作技術，不到兩年就成為崗位主操作，成為同批進廠青工中的佼佼者。

隨著國際聚氨酯產業向中國的轉移，作為該行業的配套產品DMF面臨廣闊的發展空間。2000年，華魯恒升采用低壓法合成甲胺、接觸法合成DMF，新建了有機胺和DMF裝置，孫一倩被抽調到新系統參與開車。由于國外企業技術封鎖，國內行業壁壘，當時沒有可借鑒的操作經驗，也沒有培訓機會。面對未知的領域，她晚上挑燈研究流程，白天和同事一起研究開車方案，一有時間就扎到資料室查資料，她僅用三個月就掌握了系統操作技術并在車間內推廣。 

在工作中，她始終把生產效益最大化放在首位，積極推動崗位工藝操作技術革新和優化控制，形成了獨特的控制操作法。甲胺不同產品比例生產操作法、萃取精餾塔萃取劑量控制法、精餾塔液泛的先期判斷和控制法、蒸發器積液判斷及安全高效處理法、開車投料觸媒層溫度控制三點判斷控制法。一系列的創新與探索，有力地保證了裝置的穩產高產、增產增效。 

辛勤的汗水澆灌出豐碩的果實。2004年，孫一倩被授予公司崗位能手，2005年被授予學習型標兵。2006年，孫一倩考取山東省“金藍領”技師，并被公司聘為首席技師。在組織好本班生產之余，她抽時間指導青年員工工藝操作，做好傳、幫、帶。通過多年的探索，她總結出了“三步教學法”。一教，即教授基本知識和操作技能；二放，即提供機會，放手讓年輕人在操作中鍛煉；三點，即結合工作中遇到的問題及時給予點撥指導。近年來，她帶了一大批專業技術人員和高素質技能人員，其中車間主任1人、專業工程師2人、工藝班長2人，還有一批總控主操作，兩人成為山東省“金藍領”技師。 

2008年，華魯恒升開發高端三甲胺，在技術改造過程中，她積極參與改進工藝，實現了高端三甲胺雙系統無擾穩定切換，使產品純度達到99.9﹪以上，主要參數指標成為國家標準起草依據。通過改進系統停車后處理方法，平均每套裝置縮短處理時間1至2天，根據四套裝置大小不同單次停車，降低排污水量100m³到400 m³。 

孫一倩的精湛技藝和刻苦鉆研，不但實現了裝置的安全穩定、高產低耗，還在全國技能大賽的賽場上嶄露頭角，為企業贏得了榮譽。在2009年11月舉辦的第二屆中國石油和化工行業技能大賽化工總控工比賽中，她以兩個單項第一、個人總成績第一的優異成績摘得桂冠。 

2012年，她領銜創建國家級技能大師工作室，并建立仿真教室，指導年輕員工仿真操作、提高技能。還作為技能專家代表，參與乙二醇催化劑在線實驗室和羰基合成技術研發綜合平臺的研究工作。她通過酯化反應系統技改等工藝改進，使系統原料氧氣、一氧化碳、氫氣消耗低于行業5%左右，甲醇消耗低于行業近5%，每年增效1000多萬元。 

在企業發展壯大過程中，孫一倩也一步步鍛煉成長起來，她的付出與能力得到了企業和社會的充分認可。先后被授予山東省首席技師、全國石化行業技術能手、全國技術能手、中華技能大獎、國務院特殊津貼。2017年4月，孫一倩被企業聘任為首位主任技師，被評選為全省首批“齊魯工匠”，最近又被授予全國五一勞動獎章，也是實至名歸。