董事長致辭
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華魯恒升自1968年創業至今，經歷了幾個大的發展階段，從步履蹣跚、維持生存到技改提升、規模膨脹，從固本強基、提質增效到精強主業、相關多元，從儲能蓄勢、轉型升級到高端布局、高質發展，華魯恒升一步一個腳印，逐步成長為行業領跑者。
這些年，公司一班人低調務實、心無旁騖，不忘初心、砥礪前行，緊緊圍繞全面提升企業競爭力這一核心，堅持黨建領航、市場導向、科技賦能、創新驅動、精準投資、精益運營、人才強企、能效提升，咬定發展不放松，上大項目不停步，專注主業不游移，強化管理不懈怠，在優化結構中打造產品平臺，在技術進步中增強競爭實力，在快速成長中提升行業地位，探索出一條精強主業、相關多元、穩健經營、持續發展的內涵式成長道路，多項指標躍居行業領先。
回顧這些年來的發展歷程，我們體會比較深的是：一是堅持“強核心、聚重心”，推動黨建與中心工作有機融合。公司按照“三個有利于”要求，積極探索“黨的政治和領導核心”與“經營發展工作重心”有效融合，通過“六個結合”推動“雙融雙促”，多措并舉強黨建，聚合優勢促經營。二是堅持“發展才是硬道理”，在發展中解決前進中的問題。公司堅持“一切從實際出發”，堅信“發展才是硬道理”，專注于主業優化、技術升級和資源綜合利用，扎實推進產業鏈的延伸拓展和產品的升級換代，產品板塊密切協同、聯產高效，引領了行業發展方向。三是堅持“做就做到行業最好”，心無旁騖攻主業。做企業必須專注主業、突出核心、做好強項，將主業做優做強、做精做細。公司聚焦聚力于精強主業這一目標不偏離，通過技改提升優化存量，著眼高端發展擴大增量，通過優化調整，高端化工產品占比大幅提高，切入新能源、新材料“兩新”賽道。四是堅持“做產業必須有競爭力”，精益求精強運營。無論是做企業還是做產品必須有競爭力，公司始終錨定提升行業競爭力這一任務不游移，堅持成本領先、經營創現、挖潛增盈、質效雙升，運營質量和效益多項指標躍居行業領先，人均創利比肩國際先進企業，得到社會各界和投資者廣泛認可。五是堅持“發展依靠員工、發展回饋員工”，構建員工與企業命運共同體。公司精心培育“求真務實、干事創業、精益求精、凝聚和諧”的核心價值觀，始終保持奮發有為的精神狀態。廣大員工對工作滿腔熱忱、對技術刻苦鉆研、對管理精益求精、對企業忠誠擔當。在企業發展壯大、效益增長的同時，員工也收獲了行業羨慕的收入、社會承認的價值、家庭自豪的幸福。
“十四五”期間，我們將繼續堅持集約、創新、安全、綠色、智慧、共享發展理念，統籌存量優化和增量升級，轉換發展方式和發展動能，著眼于產品高端化、資源集約化、生產智能化，進一步加大投入，推進現有產業鏈的迭代升級，實現可持續、高質量發展。同時積極推進企業競爭力建設，經過幾年的努力，建成國家級技術平臺，掌握一批前沿核心技術，自主創新體系初步建立；資源集約高效，成本控制力強，資產運營質量居化工行業先進水平，產品盈利能力處于行業領先地位；文化積淀深厚，企業凝聚和諧，人才優勢和團隊效能明顯，人工效率達到國際優秀化工企業水平；構建形成戰略明確、決策科學、管控精益、運營高效、競爭有力的運營發展機制，成為國內一流、行業領先的現代化工企業。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。在華魯恒升的發展過程中，社會各界朋友給予了廣泛的理解、信任和支持。今后希望一如既往地得到您的關心和幫助，公司將致力打造充滿活力、富強和諧的新恒升，為經濟和社會發展做出新的更大貢獻！