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腳踏實地固根基  穩中求進開新局

扎實推進“十四五”高質高效發展

公司召開穩中求進創新發展工作大會

常懷春作大會主題報告  董巖主持會議

7月8日，集團公司召開穩中求進創新發展工作大會，深入學習貫徹各級會議精神，總結華魯恒升探索實踐的發展經驗和上半年各項工作，表彰“兩優一先”和年度創新成果，科學研判當前宏觀環境和經濟走勢，立足企業發展實際，進一步統一思想、標定方向，對重點目標任務再部署、再動員，號召全體員工堅持穩中求進，力求行穩致遠，堅持創新驅動，力求高質高效，保持好發展節奏，積蓄好發展動能，扎實推進“十四五”戰略目標的實現。

集團公司黨委書記、董事長常懷春在題為《腳踏實地固根基，穩中求進開新局，扎實推進“十四五”高質高效發展》的大會主題報告中，梳理總結了去年以來統籌疫情防控和運營發展的經驗體會，充分肯定了各單位各部門的工作。今年上半年，公司上下深入學習貫徹中央、省、市各級關于統籌疫情防控和經濟運行的系列部署，控疫情、強運營、擴投資、提效能、保增長，主要指標保持著良好的增長態勢。

報告客觀分析了當前的外圍環境、市場形勢，指出了企業面臨的困難和挑戰。報告強調，公司上下要保持清醒頭腦、沉著冷靜，保持實事求是、客觀理性，更多地考慮戰略、方向和競爭力，更加關注資源要素和自身能力建設，更加苦練內功，鍛造應對市場變化、抵御風險的能力，統一思想、凝聚共識，心無旁騖攻主業，腳踏實地固根基，沉著冷靜御風險，穩中求進開新局。

對下一步重點工作，報告明確了今明兩年要把握好的三個時間節點，并做出了五方面的重點部署。一是堅定高質量發展方向，堅守初心、專注主業、突出核心、做好強項，將主業做優做強、做精做細；二是堅守低成本競爭優勢，集聚要素、精益運營、提質增效、深耕市場，應對未來長期的“紅海競爭”；三是堅持創新驅動戰略，搭建平臺、加大投入、優化提升，激發活力，不斷創造企業新的競爭優勢；四是堅固人才強企支撐，引育結合、優化結構、提升能效、鍛造作風，打造高素質職業化團隊；五是堅強黨的全面領導，建強核心、引領發展、雙向融合、紅色賦能，為高質量發展提供堅強的組織保證。

集團公司總經理董巖主持會議，并就做好大會精神學習宣貫作出部署。他指出，本次報告體現了實事求是的思想作風、腳踏實地的企業風格，是堅持穩中求進、創新驅動高質量發展、實現未來幾年目標任務的指導性文件，認真貫徹落實這些部署，對于加快“十四五”規劃落地實施、實現更可持續、更高質量的發展具有重要戰略意義。下一步，班子成員還要深入各支部進行宣貫，指導各單位分解任務，落實報告中提出的具體要求，推動學習的深入。他強調，各基層黨組織、各單位要及時將大會精神傳達至每一名員工，同時做好宣傳報道，凝聚各方力量，主動擔當作為，勇于攻堅克難，形成發展合力，在企業內部真正形成統一思想、凝心聚力、扎實工作的良好氛圍和環境，推動公司各項工作任務的貫徹落實，為公司實現高質量發展再譜新篇章。

會議表彰了9個先進基層黨組織、14個黨員示范崗、41名公司優秀共產黨員，3項技術創新特別獎、121項技術創新成果獎、106項管理創新成果獎，單項最高獎勵額500萬元，總獎勵額近1500萬元，均創歷年之最。會議聽取了生產、營銷、技術、荊州系統4位同志的典型發言。公司領導班子成員，各基層黨組織成員，中級以上管理人員和技術人員，部分員工代表，共600多人參加了會議。