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踏上高原再攀高峰 華魯集團高質量發展蓄力奮進再出發
來源： 時間：2022.03.02
近年來，華魯集團呈現高質量發展態勢，2021年經營業績再創歷史新高，利潤總額實現了由30億級向90億級的跨越，總資產報酬率20.7%、凈資產收益率27%，位居省屬企業首位，用占省屬企業1.2%的資產總額貢獻了占9%的利潤總額、11%的凈利潤、12%的歸母凈利潤，持續保持了營收增長大于資產增長，利潤增長大于營收增長，現金流增長大于利潤增長的良好發展態勢。
在2月28日省屬國企改革述職問詢中，華魯集團的高質量發展成果得到了省國企改革領導小組副組長、副省長凌文和中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平的充分肯定和高度評價，對華魯集團“追求有利潤的收入和有現金流的利潤、項目干一個成一個、財務指標優秀、企業發展健康”等印象深刻，要求集團充分發揮自身管理基礎好、投資回報高、盈利能力強、資產負債率低的優勢，為國資國企事業發展做出更大的貢獻。
3月1日，華魯集團黨委召開專題會議，針對述職問詢反饋意見，研究部署推動集團高質量發展再提高的重大措施。黨委書記、董事長樊軍主持，集團領導班子成員、各部室負責人參加。
樊軍要求，集團上下要戒驕戒躁、目標高遠，將述職問詢作為蓄力奮進再出發的一次重大機遇，進一步明晰發展戰略，加強科技創新，發揮國有資本投資運營公司功能，著力提高上市公司市值，有效應對“雙碳”“雙控”挑戰，加快項目高質量建設，推動黨建與生產經營融合，加強廉潔風險防控，推動集團高質量發展再上新臺階。
相關鏈接 2月27日至28日，山東省國企改革領導小組在濟南組織開展2021年度省屬國企改革述職問詢，23戶省屬企業匯報改革發展和黨建工作情況，并接受領導小組的問詢。省國企改革領導小組副組長、副省長凌文出席活動并進行點評。中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平作為國企改革專家出席活動。 2019年起，山東對省屬企業開展年度改革述職問詢，有力壓實了改革責任，推動了改革任務落實，2021年上半年國企改革三年行動重點任務評估結果居全國首位。國企改革述職問詢的做法被國務院國資委列為典型經驗。與前兩年度述職問詢相比，本次述職問詢在內容和形式上都有深化和創新。內容上聚焦巡視巡察、審計、省國資委日常監管、績效評價等發現問題整改，突出對省屬企業貫徹習近平總書記對山東工作的重要指示要求情況的問詢，對落實省委經濟工作會議精神等的問詢。問詢形式上，既增加領導小組成員、有關省直部門和省人大代表、政協委員提問環節，又實行企業全體班子成員和黨委書記、董事長一起接受問詢，增強了述職問詢的廣泛參與性和科學性。省屬企業黨委書記、董事長和其他班子成員直面問題，勇于擔當，圍繞貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署、深化國企改革三年行動，提出具體思路和辦法，有效傳導了改革壓力，激發了改革動力。 凌文在點評中充分肯定了省屬企業改革發展的成績，指出了存在的問題，提出了下步工作要求。凌文強調，省屬企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求，錨定“走在前列、全面開創”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，聚焦“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法和“十二個著力”重點任務以及關于國企改革發展的決策部署，發揚“嚴真細實快”的工作作風，弘揚企業家精神，事爭一流、唯旗是奪、勇于擔當，抓好國企改革三年行動任務收官，切實加強黨對國有企業的領導，強化科技創新，持續提升省屬企業發展的質量效益，不斷增強國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，為新時代社會主義現代化強省建設作出國資國企貢獻。 省國企改革領導小組成員、有關省直部門負責同志，部分省人大代表和政協委員，省國資委班子成員和機關處室負責人，各省屬企業主要負責同志，述職企業班子成員和職工代表，中央和省新聞媒體參加活動。